当前，2022届毕业生就业工作进入攻坚阶段，为确保就业工作任务如期完成。6月8日下午，西安美院召开2022年毕业生就业工作领导小组会议，院党委书记李智军，党委副书记、院长朱尽晖，党委副书记任晓峰，党委副书记、纪委书记、监察专员李翔宇，党委副书记李四军、邱必震，党委委员、副院长屈健、何军、张浩，党委委员、总会计师王楚秦出席会议。会议由党委副书记李四军主持。

李智军对促进毕业生就业工作提出五点要求。一是要落实就业工作“一把手”工程，院系党政负责人要亲自了解、亲自推动，确保就业工作任务压紧压实；二是创新“访企拓岗”方式方法，采取“线上线下”双线并行方式，千方百计为毕业生创造更多就业机会；三是用足用好各项就业政策，实施“一人一策”就业指导服务，为毕业生及早就业提供有力支持；四是持续加大对重点群体的帮扶，按照“一人一档”“一人一策”“一帮到底”，全力保障困难学生顺利就业；五是严格按照“四不准”的就业工作要求，规范就业材料及信息统计，坚决杜绝虚假就业现象。

朱尽晖通报了近期学院就业工作的整体进展情况，深入分析了目前就业工作存在的问题，并就进一步做好2022届毕业生就业工作进行了安排部署。他强调，一是继续按照“走出去开辟市场，请进来创造就业”的工作思路，落实“访企拓岗”专项行动，大力拓宽就业渠道；二是加强学生就业观念的教育，引导学生调整就业思路，先就业再择业；三是提高政治站位，在抓好就业工作的同时，做好安全稳定工作；四是牢固树立规矩意识，建立健全就业统计核查机制，确保就业统计工作有序开展。

会上，各教学单位党总支、直属支部书记分别介绍了各院系2022届毕业生就业工作详细情况，对遇到的普遍性问题进行了讨论，分享了就业工作的经验和方法。

党委书记李智军讲话

党委副书记、院长朱尽晖讲话

党委副书记李四军主持会议